为进一步加强中央企业国有资产评估管理工作，规范企业选聘评估机构行为，维护国有资产出资人合法权益，近日，国资委发布《关于规范中央企业选聘评估机构工作的指导意见》（国资发产权〔2011〕68号），对中央企业选聘评估机构工作提出管理意见。

国资委要求中央企业应当依据国家有关法律法规的要求，结合本企业具体情况，制订评估机构选聘管理制度，完善评估机构选聘工作程序，明确评估机构选聘条件，建立评估机构执业质量评价标准及考核体系。

国资委要求中央企业应当按照“公开、公平、公正”的原则，根据自身业务特点和评估机构条件等因素，建立适应本企业各类评估业务需求的评估机构备选库。中央企业及其各级子企业在聘请评估机构执行业务时，应当在本企业评估机构备选库内实行差额竞争选聘。

国资委指出，受聘评估机构在执业过程中发生故意违规行为的，中央企业应终止其执行该业务；情节严重的，应将该评估机构从本企业评估机构备选库中删除，同时将相关情况报告国资委及有关部门，由国资委通告各中央企业三年内不再选聘该评估机构；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

（来源：中国会计视野    2011年7月25日）