会议论文摘要：
跨国公司的业务分散性和多元化行为对公司治理提出了很高的要求，审计委员会制度作为降低委托—代理成本的手段，是完善公司治理模式的重要基石。审计委员会的设立目的是克服经理人控制外部审计师导致的“审计悖论“，维护外部审计师的独立性。然而财务丑闻的出现，使得审计委员会和独立董事的独立性受到了广泛的质疑。现实中审计委员会成员的选聘被经理人操纵，作为追求利益最大化的理性人，审计委员会成员很难达到实质上的独立。要提高审计委员会的独立性，必须解除审计委员会与经理人的经济关联关系，通过外部力量改革审计委员会的聘用制度和薪酬制度。