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建设以人为本的企业内部控制文化
作 者:
柯虹羽 王海兵
关 键 词:
以人为本 企业内部控制 文化
所属领域:
--请选择--
发表年份:
1753年
文献来源:
学术会议高等工科院校分会2010年学术年会
文献类型:
会议论文
会议论文摘要:
随着人本经济时代的来临,企业越来越注重履行经济责任和社会责任,对人本治理的诉求与日俱增。建设以人为本的企业内部控制文化,有利于企业与各利益相关者之间保持和谐健康的经济关系,从而保障各利益相关者的权益并促进企业经济的可持续发展。本文提出了企业人本内部控制文化的现状和内容,为现代企业内部控制建设和内部控制文化建设提供理论与实践支持。
点击次数:
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