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隐性业绩评价与高管薪酬契约——基于价值创造的视角

作者：

沈永建蒋德权钱蓓蓓

关键词：

隐性业绩评价价值创造会计业绩经济增加值

所属领域：

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发表年份：

1753年

文献来源：

2010年青岛学术年会

文献类型：

会议论文

会议论文摘要：

以会计业绩为基础的薪酬契约无法真正衡量管理层的努力程度，在不完备的薪酬契约执行过程中，薪酬决定者执行薪酬契约的方式决定了高管的努力方向和努力程度。本文发现，在薪酬契约执行过程中，薪酬决定者在考核管理层时，不仅考虑会计业绩，同时也考虑企业价值创造指标，薪酬决定者对管理层的隐性考核可以激励管理层在未来进行价值创造。另外同时发现：相比国有企业，民营企业更多采用价值创造指标来考核管理层。

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