用户名:
密码:
记住密码
找回密码
注册
首页
关于我们
学术会议
培训信息
会计研究
课题研究
会员服务
资料库
English
论文资料库
当前位置:首页 > 论文资料库
全面预算管理理论与激励机制研究
作 者:
程峥峥
关 键 词:
全面预算管理;委托代理理论;激励机制
所属领域:
管理会计
发表年份:
2008年
文献来源:
中铁
文献类型:
会员论文交流
会议论文摘要:
全面预算管理是一种有效的企业管理模式,它是将企业长期战略目标,分解为年度、月度、季度目标,并细化到高层、中层、基层以及个人具体目标的过程,通过企业各阶层员工的努力,逐步实现企业战略目标的过程。本文将具体介绍全面预算管理存在的理论基础—委托代理理论,并在此基础上分析了与激励机制的关系。
点击次数:
527
全文下载:
(只有会员才有此权限,如果您已是会员请
登录
后下载)
(下载此文章需要支付
元,
去支付
)
(只有会员才能下载,如果您已是会员请
登录
后评论)
全文内容:
相关链接
论 坛
|
版权声明
|
网站地图
|
联系我们
地址:北京市西城区月坛南街14号月新大厦 邮编: 100045 电话:010-68520682 E-mail:68520682@asc.org.cn | ascmember@163.com
京公网安备:110102005602 | 京icp备12005383号 | 中国会计学会版权所有 ©Copyright 2003-2025
您是目前第
位访客