会议论文摘要：
“泛”企业社会责任概念不仅受到古典经济学的抨击，还不被企业界所广泛接受，借助利益相关者理论可以有效界定企业社会责任的范围。本文在企业内部利益相关者构成企业边界的理论基础上，推演出企业社会责任本质就是企业内部和外部利益相关者的互动关系。外部利益相关者是社会价值的分享者，也是社会责任的履行对象。在企业目标的描述中一般既有企业价值增值也有社会价值增值的考量，但现行的企业内部控制理论和实践偏重企业价值管控，忽视社会价值管控。社会价值是企业处理与外部利益相关者关系的结果，恰恰是企业价值实现的源泉，忽略社会价值创造的控制会导致企业价值间接受损。本文提出“企业社会责任内部控制”概念，论述内部控制的目标是企业社会价值创造控制也即控制企业社会责任的贯彻执行，并就企业社会责任内部控制的一般框架和思路展开探讨。