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我国上市公司绩效考评:现状、问题与发展——以江苏上市公司为例
作 者:
李芸达
关 键 词:
上市公司 绩效考评 现状 问题 发展
所属领域:
--请选择--
发表年份:
1753年
文献来源:
2010年青岛学术年会
文献类型:
会议论文
会议论文摘要:
本文以江苏上市公司为例,对我国上市公司绩效考评的现状进行了分析。研究发现:我国上市公司将绩效考评作为一项专门工作开展的时间并不长,并带有政府推动的痕迹;同时,绩效考评具体工作也不规范、考评内容过窄、在激励和约束方面的作用有限。因此,我国上市公司绩效考评与管理工作尚待进一步规范和提高。
点击次数:
201
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